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転職面接でよくされる質問40選!

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これまで数回に渡り、転職活動における面接での対策や心構えについてお伝えしてきました。皆さんにとって最も気になるのが「実際の面接ではどんな質問をされるのか」ということですよね。今回はそこに焦点を充て、よくされる質問40選をテーマ別に分けてご紹介します。

 

※過去の面接対策記事はこちら

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※必ず聞かれるもの※聞かれる頻度の高いもの

あなたについての質問

いずれかの形で必ず聞かれます。氏名、職歴、経験してきた領域や案件などを答える質問だと捉えてください。

  • 簡単に自己紹介をお願いします。
  • 自己PRをお願いします。
  • これまでの経歴、職歴を教えてください。
  • あなたの長所と短所をそれぞれ教えてください。

転職回数が多い・ブランクが長い場合

  • 空白期間があるようですがどうされたのですか?
  • 転職回数が多いようですが、何かご事情がありますか?
    ※3~4回以上だと聞かれることが多いようです。
  • 以前お勤めの企業を退職されたのは何故ですか?

 

転職・志望動機についての質問

志望動機は企業によってあったりなかったりですが、転職理由は必ず聞かれます。論理的に説明できるように事前の準備が必須です。

  • 転職(退職)理由を教えてください
  • 弊社を志望された理由をお聞かせください。
  • 弊社に対してどのような印象を持っていますか?
  • 入社されたら今度は長く働いていただけますか?

異業種からの転職の場合

  • 何故この業界を選ばれたのですか?
    ※文系でIT業界に入られた方は転職時にもこの質問をよくされます。

ベンチャー企業での面接の場合

  • 弊社のことをどこで知りましたか?
  • 弊社は決して有名企業ではありませんが、何故志望してくださったのですか?
  • 弊社の企業理念やビジョンについてお考えをお聞かせください。
  • 業務内容は職種から想像される一般的な範囲よりも広くなる可能性がありますが、問題ありませんか?

 

仕事についての質問

あなたのこれまでの業務経験を掘り下げる質問をされます。話を盛ったりせず、順序立てて話ができるよう、事前に整理しておきましょう。

  • 仕事上の成功談、失敗談を聞かせてください
  • あなたのこれまでの経験を、弊社でどのように活かせますか?
  • 業務で取扱った経験のある言語、製品は何ですか
  • 弊社があなたを採用するメリットは何ですか?
  • 現職の顧客に提案するとしたら、あなたはどのような提案をしますか?
  • これまでで、あなたが周りを巻き込んで達成したことは何かありますか?
  • 入社したらどんな仕事をしたいですか?

30代以上の方の場合

  • マネジメント経験はありますか?
  • 部下に接する時に心がけていることを教えてください。
  • チーム内で自分と意見が対立した時はどのように対処しますか。

20代の若手の方の場合

  • あなたにとって仕事とはなんですか?
  • 新卒で入られた企業を選んだ理由を教えてください。
  • 最近関心のあるニュースはなんですか?

 

キャリアプランについての質問

あなたがその企業にめでたく入社した後、どのような方向に進んでいきたいかを問われています。マネジメントの方向に進みたいとか、○○のスペシャリストになりたい。そのために△△年後までに◇◇を成し遂げたい、というような話し方をすると納得性が高いでしょう。

  • 5年後、10年後のキャリアプランを教えてください。
  • 弊社で実現したいことはなんですか?

 

待遇・条件についての質問

事務的な質問のパートです。年収については過剰に盛ったりすると突っ込みを受ける可能性があります。あくまで常識的な範囲で答えてください。

  • どのくらいの年収を希望されますか?
  • いつ頃ご入社いただけますか?
  • 残業や休日出勤対応は可能ですか?
  • ハードワークですが問題ありませんか?
  • 勤務地のご希望はありますか?

 

最終面接でよくされる質問

最終面接だけ、とは限りませんが、ここでは応募者の入社意思を重視しており、あなたの志望度をはかるような質問をされるでしょう。転職活動に状況については、素直に答えてしまって良いと思います。内定が出そうな企業が他にもあれば企業側にプレッシャーをかけることもできますし、なければそのまま内定という流れになるでしょう。どちらに転んでも損にはならないはずです。

  • 転職活動の状況はいかがですか?
  • 同業他社でなく、何故とりわけ弊社なのですか?
  • あなたは、弊社の事業をどのように成長させたいとお考えですか?

 

逆質問

別記事でも取り上げますが、逆質問はあなたの熱意や志望度の高さを企業側にアピールする最後のチャンスです。「特にありません」はNGですよ。ここで事前に集めていった企業情報などから質問を広げていき、面接官に「この人よく勉強しているな」と思わせられれば有利になります。

  • 最後に何かご質問はありますか?

 

まとめ

いかがでしたか?

はりきって40も並び立ててしまったのですが、勿論すべてを網羅しているわけではありません。上記はオーソドックスなもの+私が複数回聞かれたことのある質問を並べていますが、企業によって、もっとイレギュラーな質問もあります。

どんな質問でも柔軟に答えられるよう、自分の中でストーリーと軸をしっかり作ること、自分の言葉で語ることを念頭において、面接に臨んでくださいね。

 

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